發(fā)布日期：2023-07-13
7月13日，光機電科技公司召開2023年上半年工作總結(jié)會議，公司全體員工參加。聚焦發(fā)展目標，攻堅克難，公司下半年發(fā)展藍圖由此展開。公司各部門圍繞上半年重點工作進展、工作亮點成效、待改進問題以及下半年工作規(guī)劃等內(nèi)容進行總結(jié)。各部門分管領(lǐng)導對上半年取得的成績予以肯定，并對下半年提出工作指引。
公司董事長安哲首先傳達了上級集團精神，要求大家深刻領(lǐng)會，并切實貫徹到具體工作行動中。安哲指出，上半年經(jīng)公司全體奮力拼搏，研發(fā)工作持續(xù)發(fā)力、嶄露頭角，科技成果轉(zhuǎn)化方面取得階段性進展，AIOT產(chǎn)品高校應(yīng)用場景持續(xù)刷新，對臺工作穩(wěn)中有進，整體逆勢上揚，體現(xiàn)了大家的韌勁與拼勁。上半年殊為不易，下半年更要闖關(guān)突圍，要緊緊把握工作關(guān)鍵要求：
△安哲董事長傳達集團公司有關(guān)要求并作總結(jié)講話
一是提高政治站位，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，堅持創(chuàng)新發(fā)展道路，以創(chuàng)業(yè)精神推進各項工作落地發(fā)展。二是錨定目標，篤行實干，堅持業(yè)績目標為核心，高質(zhì)量完成存量訂單，不斷開拓新業(yè)務(wù)，圍繞AIOT平臺打造光機電科技公司的“生態(tài)圈”“朋友圈”。三是同心協(xié)力，協(xié)同賦能，縱向的前后臺之間、橫向的業(yè)務(wù)部門之間要加強協(xié)同，推動公司整體發(fā)展。四是探索薪酬激勵制度，優(yōu)化考核機制，激發(fā)人才潛能，深化團隊建設(shè)，鍛造整體作戰(zhàn)能力。五是穩(wěn)中求進，防范風險，堅守底線，加強業(yè)務(wù)風險防控，為公司發(fā)展保駕護航。上半年工作總結(jié)大會，更應(yīng)該是一場決勝全年的誓師大會。寄望全體員工拿出時不我待的緊迫感、躬身入局的責任感、功成必定有我的使命感，錨定全年發(fā)展目標，堅定沖刺信心，為高質(zhì)量完成全年經(jīng)營目標貢獻智慧與力量。